2019年佛山成人高考人力资源管理专业解析

来源:佛山成考网 更新时间::2019-03-21 15:19

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  主要课程:组织理论与工作分析、劳动关系管理、人力资源管理概论、职业生涯管理、培训管理、国际人力资源管理、企业文化、绩效管理、人力资源选聘与测评、人力资本管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、劳动经济学、组织行为学等。
 
  培养宗旨:会计学基础、财务管理、统计学、财政与税收、审计学、成本会计、经济法、管理会计、货币银行学、计算机应用基础、VB程序设计、会计信息系统培育掌握现代人力资源管理的基本观点、基础工具与实践才能,拥有一定的料理、协调、组织及革新技能,熟知国内外劳动力市场与用工环境,视野广阔、充满朝气,可以在公司单位任职于人力资源管理与开发工作的应用型专长人材。
 
  就业方向:毕业以后的学生可在各小型企业、大型企业、跨国企业、外资企业、中型企业、特大型企业从事于生产管理、经销执掌及一般业务行政工作,也可工作于人力资源管理、商品调研、市场预测、财务管理、营销策划、经济数量分析等工作。


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